Los Equipos de Valoración

Los Equipos de Valoración , han padecido períodos de colapso, fundamentalmente por sobrecarga administrativa (período de Aplicación de la LISMI), y se han visto sometidos a múltiples presiones, por las consecuencias económicas derivadas de las Valoraciones, dependiendo por una parte de la situación de la economía española, y de otra de los criterios del Gobierno en el poder. Siempre se ha tenido más en cuenta la cantidad que la calidad del Servicio y de las Valoraciones realizadas, algo que ha entorpecido el trabajo de los psicólogos, pero como en el circo, “el que no pasa por el aro no tiene premio”. Estas circunstancias han propiciado situaciones de clara desventaja y desprotección para los psicólogos de los Equipos de Valoración, que han tenido que realizar su trabajo bajo fuertes presiones de la Administración, y en situaciones laborales claramente desventajosas. La Calificación de Minusvalía, siempre ha generado una serie de ayudas económicas o fiscales, que ha originado que los Equipos de Valoración hayan estado muy condicionados o mediatizados por los intereses de los solicitantes, y de los grupos políticos o sociales, que en muchas ocasiones han utilizado a los colectivos de minusválidos como plataformas de presión o con fines puramente electoralistas.

Fuente: http://www.cop.es/papeles/vernumero.asp?id=831

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En fin estos psicólogos no se dan cuenta que los que van a pasar por su aro, es por los motivos económicos que hay ulteriores, el premio, no por cuestiones de “salud mental”.

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